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第六届董事会第十九次会议决议公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

一、董事会会议召开情况

1、本次董事会会议的召开符合《中华人民共和国公司法》和《公司章程》的有关规定。

2、本次董事会会议于2014年4月3日以书面和传真方式向公司全体董事、监事、高管发出会议通知和会议文件。

3、本次董事会会议于2014年4月16日在安徽铜陵经济技术开发区铜峰工业园公司办公楼会议室以现场方式召开。

4、本次董事会会议应出席董事7人，实际出席董事7人。

5、本次董事会会议由董事长王晓云先生主持。公司监事、高级管理人员列席了会议。

二、董事会会议审议情况

1、审议通过2013年度总经理业务报告；

本议案同意7票，反对0票，弃权0票。 

2、审议通过2013年度董事会工作报告；

本议案同意7票，反对0票，弃权0票。 

3、审议通过2013年度独立董事述职报告；

本议案同意7票，反对0票，弃权0票。 

2013年度独立董事述职报告详见上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）。

4、审议通过2013年年度报告正文及摘要；

本议案同意7票，反对0票，弃权0票。 

5、审议通过2013年度财务决算报告；

本议案同意7票，反对0票，弃权0票。 

6、审议通过公司2013年利润分配预案；

本议案同意7票，反对0票，弃权0票。 

经华普天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2013年度归属于母公司所有者的净利润12,722,257.13元，未分配利润35,101,415.74元；母公司实现的净利润10,713,847.75元，扣除本年计提法定盈余公积1,071,384.78元，加上年初母公司的未分配利润16,953,727.32元，减去本期分配上年利润11,287,391.30元，截止2013年末母公司可供股东分配的利润为15,308,798.99元。

公司2013年度利润分配预案为：拟以总股本564,369,565股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.10元（含税），共计派发现金总额5,643,695.65元，本年度公积金不转增股本。

以上利润分配方案，公司董事会已与独立董事、监事会充分讨论，将提交公司2013年度股东大会审议。在股东大会召开之前，公司投资者可以通过电话、传真、信函等方式就分配预案提出相关意见和建议。

7、审议通过关于续聘会计师事务所的议案；

本议案同意7票，反对0票，弃权0票。 

鉴于公司聘任的审计机构华普天健会计师事务所（特殊普通合伙）任期届满，根据董事会审计委员会提交的年度审计工作总结及续聘会计事务所建议，结合华普天健会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司提供审计服务工作状况，公司董事会拟继续聘任华普天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2014年度财务及内控审计机构，聘任期暂定一年。并将提请公司股东大会授权董事会根据实际业务情况，参照有关规定确定其报酬。

公司独立董事认真审查了该议案并发表独立意见，认为华普天健会计师事务所（特殊普通合伙）在对公司历年的审计过程中，能够严格按照《企业会计准则》、《企业会计制度》的有关规定进行审计，出具的财务报告准确、真实、客观地反映了公司的财务状况和经营成果，均同意公司续聘华普天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2014年度财务及内控审计机构。

8、审议通过2013年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告；

本议案同意7票，反对0票，弃权0票。

该议案详细内容见本公司2013年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告。

9、审议通过2013年内部控制自我评价报告；

本议案同意7票，反对0票，弃权0票。

2013年内部控制自我评价报告详见上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）。

10、审议通过关于公司董事、监事及高级管理人员2013年度薪酬结算的议案。

本议案同意7票，反对0票，弃权0票。 

公司2012年度股东大会审议通过了《2013年度董事、监事及高级管理人员薪酬的议案》，根据董事会薪酬委员会对董事、监事及高级管理人员 2013年效益薪酬考核意见，同意对以上人员2013年度效益年薪进行发放。

公司董事、监事及高级管理人员2013年薪酬总额为392.45万元，具体每位人员薪酬数额参见公司2013年报。上述薪酬为2013年度公司董事、监事、高级管理人员从公司获得的全部报酬总额。

11、审议通过2014年董事、监事、高级管理人员薪酬的议案；

本议案同意7票，反对0票，弃权0票。 

2014年，公司对独立董事、非公司高级管理人员的董事、监事的薪酬采取固定津贴方式，其中：每位独立董事的津贴为6万元/年;对非公司高级管理人员的董事或监事的津贴标准为董事800元/月、监事500元/月。

对公司董事长、监事会主席、高级管理人员采取年薪方式，年薪分为基本年薪和效益年薪，其中：董事长基本年薪为16.8万元，总经理基本年薪为12.6万元，监事会主席、高级管理人员基本年薪为8.4万元，效益年薪将与公司的利润总额、销售目标完成率等挂钩，具体由董事会薪酬与考核委员会根据公司制订的《考核办法》对效益年薪的发放进行考核。公司高级管理人员兼任下属分公司或子公司负责人的，不再参与公司经营目标的考核，只考核其负责的子公司或分公司经营业绩。

公司独立董事认真审查了该议案并发表独立意见，认为该薪酬方案能够充分调动公司经营者的积极性，同意将该议案提交股东大会审议。

12、审议通过关于公司2013年日常关联交易执行情况及2014年日常关联交易预计的议案；

本议案同意3票，反对0票，弃权0票。 

关联董事：王晓云、沈义强、方大明、徐文焕对该议案执行了回避表决。公司独立董事事前审查了该议案并发表独立意见，认为公司2013年日常关联交易实际发生总额未超出预计金额，遵循了公平、公允的原则及诚信原则，符合公司及股东的整体利益。公司2014年度日常关联交易的进行能够充分利用地区资源优势, 降低营销费用和采购成本，有利于公司生产经营的平稳运行，对本公司及全体股东是公平的，不存在损害全体股东合法权益的行为。

鉴于公司预计2014年发生的日常关联交易总额可能超过公司最近一期经审计净资产绝对值5%以上，以上关联交易议案尚需提交公司股东大会审议，关联股东届时将回避表决。

以上议案二、三、四、五、六、七、十、十一、十二项将提交公司股东大会审议。

13、审议通过关于召开2013年度股东大会的议案。

公司定于2014年5月19日召开2013年度股东大会，具体情况详见本公司2013年度股东大会的会议通知。

特此公告！

                                     黄金城hjc999董事会

                                          2014年4月18日