股票名称：铜峰电子
股票代码：600237
8月7日下午，省科技厅厅长唐承沛等一行就铜陵电子材料产业化基地骨干企业发展情况来我公司进行了现场调研，市科技局局长吴良斯等市有关部门负责人陪同了调研。
2002年对铜峰电子股份有限公司来说是场严峻的考验，市场竞争的日趋激烈和产品降价等不利因素直接影响了利润目标的实现，而公司重点新项目第三条拉膜线要到明年才能发挥效益。面对重重困难，公司及时制定措施，确定2002年为成本效益年”，通过内部挖潜、节能降耗，加大开拓市场和科技创新力度，做到以严增效、以新求效、以快争效，使公司不仅消化了产品降价带来的不利因素，上半年各项经济指标也保持了稳中有升，顺利实现时间过半，任务过半。1-6月份，股份公司共完成工业产值3.5亿元，比去年同期增长了26%，完成销售收入1.34亿元，实现利税2514万元。
近日，铜峰电子集团公司对新招收的26名本科毕业生进行了一次全面的教育培训，通过对公司发展历程，企业文化、生产工艺、规章制度等全方位的详细阐述，新员工们及时加深了对公司整体情况的了解，也进一步增强了对铜峰的认同感和归属感。
7月20日上午，安徽省副省长黄岳忠在市长刘战平等市政府领导陪同下来我公司就新项目投资建设等企业经济发展状况进行了现场调研，公司领导程荣顺、常荣卿、侯其山等参加了调研并在薄膜二厂和三线工程现场向黄岳忠副省长作了情况汇报。
顾客的需求就是产品的“标准”，这是铜峰公司在新出台的《质量手册》中提出的新要求。目前，该公司正全力实施全新的质量管理体系，进一步增强产品的竞争力，积极树立良好的企业形象，在竞争日益趋于白热化的高新技术产业中，公司各项经济指标依然保持稳步增长的好势头，1—5月份，公司已完成生产总值2.97亿元，比去年同期增长了31%。
铜峰公司在加快经济发展、参与市场竞争过程中充分认识到，只有拥有一批技术精、能力强、思想硬的一流员工队伍，才能创造出一流的品牌、一流的企业。为此，公司坚持“高标准、高要求、高水平”的原则不断加大对员工的教育和培训力度，努力提高员工的业务素质、技能和职业道德水准，为公司在激烈的市场竞争中保持强大竞争力打下坚实的基础。
为进一步强化现场管理，塑造整齐有序的工作环境和高标准的现代企业形象，铜峰公司于近日成立现场管理考评小组，严格实施新的现场管理五项考核标准，在全公司范围内再次掀起“清洁、清扫、整理、整顿、素养”5S活动新高潮，将该公司整体管理水平提升到一个新高度。
铜峰公司本着“科技兴企”的方针，在引进先进的电容器膜生产线技术同时，结合公司实际情况和以往经验，积极吸收和消化国外的先进技术，大力开展设备国产化研制工作。其中“边膜破碎系统”的国产化研制已试验成功，仅此一项就为公司节约资金70万余元，也为总投资1.7亿元的多功能膜项目工程建成投产创造了一个良好的开端。
今年来,铜峰电子股份有限公司针对市场上产品价格下降,竞争日趋激烈等种种不利因素,对销售人员实行星级评选, 通过严格的优胜劣汰该公司在销售管理上建立起良好的内部竞争机制，切合实际的全面培训与素质能力的自我提升相结合也打造了一支强有力的销售队伍.
